Avrà sede a Edolo l’Hub Giovani per le Professioni della Montagna, progetto dedicato ai giovani under 35 che desiderano vivere e lavorare nelle aree montane lombarde.
Promosso da ANCI, e in particolare ANCI Lombardia tramite il proprio Sistema Coordinato e la rete regionale Informagiovani, l’azione punta a valorizzare l’eredità dei Giochi Invernali Milano-Cortina 2026 come leva di sviluppo per i territori montani e le aree interne.
La partnership scientifica e tecnica vede la collaborazione tra Unimont (Università degli Studi di Milano), responsabile della progettazione e dell’erogazione dei moduli formativi, e il Consorzio Consolida, incaricato della certificazione delle competenze secondo il quadro regionale QRSP. Il Comune di Edolo è partner del progetto ed è stato individuato, appunto, quale futuro detentore dell’Hub di formazione permanente.
Per prima cosa si procederà a un’analisi approfondita dei fabbisogni territoriali e alla mappatura di oltre 25 profili professionali nei settori sport, turismo, agroambiente e cultura. I risultati di questa indagine confluiranno in un report regionale che guiderà la co-progettazione “sartoriale” dei contenuti formativi specialistici, garantendo una perfetta aderenza tra l’offerta didattica e le reali richieste del mercato del lavoro locale.
La struttura del progetto segue una logica sequenziale articolata in due fasi: la prima di sensibilizzazione e informazione orientativa, focalizzata sulla diffusione di conoscenze relative allo scenario socioeconomico e alle prospettive delle filiere montane, con l’obiettivo di fornire una base informativa comune a giovani, operatori e professionisti.
La seconda, avviata successivamente agli esiti dell’analisi dei fabbisogni, prevede una formazione con moduli dedicati a competenze tecniche specifiche (marketing territoriale, gestione eventi, competenze relazionali) con il rilascio di attestati di competenza regionale o sperimentali.
Nell’ambito della prima fase sono stati attivati i primi due moduli formativi online, progettati per offrire una panoramica esaustiva sulle opportunità professionali del territorio: il Modulo 1 relativo alle Professioni di montagna: nel mese di maggio vengono approfondite l’Agricoltura di Montagna e le filiere di qualità (6 maggio), l’Agriturismo (13 maggio), la Filiera Bosco Legno (20 maggio) e il binomio Sport e Turismo (27 maggio).
Il Modulo 2 riguarda invece Innovazione, Comunicazione e Nuove Modalità di Turismo: nel mese di giugno le sessioni riguardano Tecnologia e innovazione (3 giugno), Comunicazione e Marketing (10 giugno) e Turismo in montagna (17 giugno).
Tutti i contenuti formativi e le schede professionali mappate saranno resi disponibili sulla piattaforma digitale Talent Hub, uno strumento permanente a supporto della navigazione professionale dei giovani nei contesti montani.
Per iscrizioni e ulteriori approfondimenti sul progetto c’è il sito di Unimont
